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湖北郧县总工会为职工技能素质提升搭建广阔平台
//www.workercn.cn2014-09-02 11:46:46来源: 中工网
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    中工网讯 为了进一步加强企业文化建设和职工队伍建设,全面提高职工的综合素质,充分发挥职工在企业发展中的作用,加快企业发展步伐,近年来,湖北省十堰市郧县总工会坚持引导辖区内企业搞好人才培养工作,千方百计为职工技能素质提升搭建广阔平台。

    郧县总工会紧紧围绕转变经济增长方式,增强自主创新能力的要求,以创建“工人先锋号”活动为抓手,贴近企业实际,找准竞赛活动的切入点和着力点,扎实推进“工业郧县”为主题的竞赛活动和以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”经济技术创新活动,激发了广大职工的创业创新智慧和力量,充分发挥了他们在应对严峻挑战、保持经济平稳较快增长中的主力军作用。

    同时,郧县总工会还注意引导企业按照“立足班组、面向职工、学习知识、掌握技能、提高素质、促进发展”的要求,进一步开展“争创学习型班组”、“争做学习型先进职工”的活动。保证职工每年有一定的时间接受教育培训,使职工教育经常化、制度化,维护好职工的学习权和发展权。通过各种渠道,搭建平台,对职工进行岗位培训、技能培训,同时开展岗位练兵、技术创新、技术比武、技能竞赛活动,支持鼓励职工岗位成才、自学成才,使职工树立终身学习的理念,提高学习能力,做到工作学习化、学习工作化。

    郧县总工会还进一步开展各类技能竞赛活动,为高技能人才培养开辟绿色通道。按照“工种紧缺,从业人员多、技术含量高、可比性强、带动性强”的原则,层层开展形式样,丰富多彩的技能竞赛活动。通过技能比赛激发、调动广大职工获取知识,提高技能的积极性、主动性。

    此外,郧县总工会还创新工会技能大赛的模式。从2013年起,郧县总工会改变了以往由工会向郧县县委、政府申报并且承办技能大赛的模式,而且主动沉到企业中去,积极与企业沟通、交流,调动其积极性,通过企业自主承办,层层选拔、竞赛晋级的办法,从而使更多有能力的职工进入绿色通道并快速成长。同时,郧县总工会还通过政府联席会议议题的形式,向劳动部门建议,适当减免应届大中专学生和农民工的技能晋级鉴定认证费用,调动了广大职工技能晋级的积极性。(张志刚)


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