9月20日，深圳市第七届“圆梦计划”职工教育帮扶开学典礼活动在深圳商报大厦举行。图为领导和嘉宾为第四届“圆梦计划”毕业生代表颁发毕业证书。 深圳商报记者 林晓斌 摄

　　深圳市总工会“圆梦计划”从2008年第一届至2011年第四届，共有近千名学员已毕业，87%的学员在掌握了丰富的专业理论知识后，从工厂一线员工转岗至销售、管理、咨询等知识含量较高、发展前途较好的岗位，很多人通过招调工考试顺利落户深圳。

　　据市总工会调查，深圳近800万劳务工中，约80%的劳务工从事技术含量低的简单劳动，80%的劳资纠纷涉及劳务工，安全事故的受害者80%是劳务工。而深圳经济社会发展需要一大批高素质的劳动大军支撑，提升劳务工整体素质是建设现代化国际都市、打造深圳质量及和谐社会建设的重要课题。

　　新生代劳务工对读书成才非常渴望，但贫寒的家境往往成为制约一些劳务工发展的障碍。市总工会意识到，维权不仅仅是经济权利，更包括学习权、发展权。只有创造机会让其接受教育、提升素质，才能让其融入深圳，实现体面劳动。

　　“圆梦计划”包括三个方面的内容，一是为在深工作表现特别优秀、求学上进、家庭贫困并加入工会的劳务工提供帮扶攻读大专、本科学历；二是为在深困难劳务工和深圳户籍失业、困难职工提供免费职业技能培训学位；三是面向基层企事业单位开展职工素质教育公益讲座，送教上门到企业、社区，主题包括社会主义核心价值观教育、公民意识、法律教育、职业道德教育、安全生产教育、就业创业教育、城市生活常识教育、职工身心健康教育、职工终身学习等。

　　这三个层面的教育，意味着市总工会对劳务工的人力资本投资，不仅仅包括目前国内比较重视的职业技能培训，还包括了学历提升、综合素质提高等，为劳务工的个人成长、现代转型、市民转变提供较为整体全面的支持。（记者 包力 通讯员 黄颖）