中工网讯 9月16日，湖南省安乡县地税局干部李凯继2012年取得司法律师资格证后，又通过全国注册税务师考试成为注册税务师，成为该局首位“双师”，今年该县有三位税务干部通过全国注册税务师全部科目考试，到目前止，该局有8名干部具有注册税务师资格，2名干部具有司法律师资格，占全局干部人数的10.8%。 据该局工会主席康蔚炎介绍，局工会在近年来，在局党政支持下，局工会围绕中心工作坚持把干部队伍素质建设摆在突出位置来抓。局工会先后被湖南省总工会授予“湖南省模范职工之家”称号，被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。

    一是注重准确定位，建立学习机制。把推进“干部素质工程”作为发展的“第一要务”，充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，引导和鼓励干部学习业务知识和时事政治、经济和法律法规，营造浓厚的“爱读书、读好书”学习氛围。

    二是出台专门文件，为干部学习创造条件，在全局上下开展“学业务、提素质”学习竟赛活动，并合理安排时间，正确引导，通过集中辅导和个人自学方式，解决干部在工作、学习上的困难。

    三是组织定期考试，增强干部学习意识，营造良好学习氛围。从2013年起，该局每年自行设立县级能手考试，进一步充实后备人才库。同时，在注册税务师、会计师、律师等“三师”资格考试方面，该局给予高度重视，对干部给予多方面的鼓励和引导，切实提高干部参考备考的积极性，在提高队伍业务素质、提升税收执法和服务水平方面见实效。

    四是着眼长远，形成长效机制，打造特别能学习的地税集体。坚持从地税事业长远发展出发，积极加强队伍素质建设，提高服务水平和执行能力。该局一方面按照上级要求，把干部素质达标与基本技能培养要求为抓手，认真制订干部达标培训计划，采取“一月一主题，一季一考试”模式，积极开展全员基础业务培训和业务提升培训，坚持专业化人才培养导向，从组织方式、培训机制、奖励办法等方面，对干部参加国家“注册税务师”、“注册会计师”和律师资格考试作出细化规定，给予倾斜照顾。(周先兵)