本报讯（记者李新和通讯员靳燕军）9月25日，焦作市中站区总工会联合区人社局、多氟多公司组织开展了全区第五届职工职业技能大赛。该区五大班子领导出席开幕式并观看了比赛。

　　据了解，近年来，中站区各级工会和有关部门，进一步建立健全激励机制，表彰命名了一批“技术能手”“首席员工”和“五一劳动奖章”获得者，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，全区上下形成了重视技能人才的良好社会氛围，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。2005年以来，该区每两年举办一届职工职业技能大赛，通过基层工会层层选拔，目前累计有2644名优秀选手参加了各项大赛，有1200多名职工职业技术水平上了一个等级，其中124人晋升为高级工、61人晋升为技师。

　　为做好这次比赛工作，该区总工会提前制订详细的比赛方案,在往届参赛范围的基础上，尝试将佰利联、鑫珠春等驻地企业和建行、工行等金融机构纳入比赛中。自开赛以来，广大职工踊跃报名，表现出空前的热情。经过层层选拔，最终有67家单位的264名选手参加了全区比赛。大赛共设电工、电焊工、叉车工、行车工、分析化验、点钞、汽车驾驶、医疗急救、环卫清扫、计算机、说课等11个工种。为保障大赛的公平公正，该区统一制定了比赛标准，每个比赛项目设3～5人的评委，进行现场打分，现场公布比赛成绩。经过激烈的角逐，有41名选手分获一、二、三等奖。对获得第一名的选手，授予“中站区技术能手”称号，纳入区管专家人才队伍。区总工会在评选“五一劳动奖章”获得者和“首席员工”时优先评选。