宝坻区职业技能大赛现场

　　宝坻区总工会紧紧围绕科学发展主题，从本地实际出发，主动适应产业发展需求，整合资源，创新思路，倾力打造覆盖全区的职业技能大赛，全面提升职工队伍整体素质。

　　随着产业结构调整步伐的加快，大项目、好项目纷纷落户，职工技能水平普遍偏低，技能人才的瓶颈问题日益突出，大中专毕业生就业迫在眉睫。为此，从2008年开始，区总工会紧紧围绕宝坻区“打造现代产业高地”的发展思路，倾全区之力，连续七年举办跨行业、多门类、广覆盖的职业技能大赛，在全区范围内营造了崇尚职业技能、尊重知识人才的良好氛围，培养和选树了一批能工巧匠。同时，区总工会还在项目设置、参赛门槛、职业资格认定等方面充分考虑全区产业特点和企业用工需求，注重服务经济发展、贴近生产实际、关注民计民生、引领就业创业。

　　大赛本着一年一届，一届一年，项目不断推新，规模不断扩大，影响力日益浓厚，已成为全区一项职工欢迎、企业受益、政府满意的品牌工程，不仅深化了职工素质工程，在全区范围内营造了学习技术、崇尚技能的良好氛围，还为职工技术素质提升搭建了平台，为产业发展提供了人才储备和技术支撑。

　　七届大赛共设125个比赛项目，涵盖了机加工、服装、农业、畜牧业、服务业等18个行业，既立足当前，着力提升传统产业劳动者的技术素质，又注重高技能人才的培养与选拔，形成了人才的梯次结构。截至目前，成功举办的六届大赛共吸引了1220个次单位、3.8万人次选手参赛，95个次企业被授予金牌推荐奖。为了更好地为职工所求铺就成才之路，大赛在制定比赛规则时，充分考虑职工的实际利益，凡是能够与技术等级评定挂钩的项目,完全按照《国家职业技能标准》技术考评规范运作。

　　为保证公平公正，大赛评委会全部外请具有考评资格的专业技术人员，大部分获奖选手可申报相应的技术资格，并对在大赛中脱颖而出的技能人才给予荣誉与物质双重激励，对获得单项第一名的选手授予“宝坻区职业技能标兵”、“宝坻区五一劳动奖章”荣誉称号，对获得二、三等奖的选手授予“宝坻区技术能手”荣誉称号。已圆满结束的六届大赛，先后有7名选手取得技师职业资格证书，158名选手取得中高级职业资格证书，1067名选手取得初级职业资格证书，7名选手被授予天津市五一劳动奖章，104人次被授予宝坻区职业技能标兵和区级五一劳动奖章，557人次被授予宝坻区技术能手。赛后，获奖选手大部分被本公司提拔重用，有的被列入公司高端人才培养计划，还有的被一些大型企业高薪聘用。职业技能大赛的举办让职工在职业生涯中找到了合理位置，体现了自身价值，成就了个人梦想。秦帆