中新重庆网10月28日电 （通讯员 黄瑛 伍沁楠）为进一步加强班组长队伍建设，推动班组建设工作理念的宣贯，促进班组长管理能力的提升，国网重庆江津供电公司 7名优秀班组长在工会黄瑛带队下，于 10月 21日在重庆武隆进行了为期 4天的拓展训练。

　　本次拓展训练的内容包括观看《印象武隆》，天生三桥探险、仙女山减压等，旨在通过各种活动提高班组长工作协调过程的效率，增进各位班组长之间的交流，掌握工作协调步骤，提高班组长的业务管理技能水平。

　　在四天的培训中始终贯穿着拼搏、协助、管理的学习方式。大家在活动中互相交流帮助，不同程度地掌握了班组管理理念。

　　观看《印象武隆》，短短的一个半小时，那一声声撕裂大山的川江号子、那一幕幕交织闪烁的灯影，为我们诠释了父辈祖辈的团队精神，如泣如诉的讴歌了先辈们为生活而拼搏的坚强意志，震撼了每一位班组长的心灵；坐上足有二十层楼高的电梯，转眼来到气势磅礴的“天生三桥”，两旁山壁，一派沧桑嶙峋，仿若经历了千万载的水蚀风蛀，天生的桥洞一个连着一个，世所罕见；仙女山大草原更是一副童话世界般德画面，绿草如茵的高山草甸上，疏密有致地点缀着一排排树木，与天上的云彩一样，飘在浅绿色的草地上。草原上的花儿开的肆意、灿烂，天空碧蓝如洗，不时一阵清爽的风吹过，空气清新，各位班组长在这里漫步、交流、讨论，显得格外的神清气爽。来自公司各机构的班组长们在这里热情的讨论着工作经验，俨然成为了一支真正的团队！

　　“这次的培训不仅让我们减压放松，更有了实实在在的收获，在活动中的启示和想法都能够通过以后的工作得以实现和验证，这样的培训是一种幸福，是真正的培训。”班长唐建英深有体会地说。

　　对这次班组长培训，班长们普遍认为，不仅学习到了班组管理的许多新理论，也给大家提供了一个相互交流、相互促进的平台，有利于提高自己的班组管理水平，有利于班组建设，很有意义。

　　据了解，江津公司高度重视班组长队伍的稳定发展，着力建立健全班组长动态管理机制，保持班组长队伍的活力。针对班组长们丰富的一线工作经验和管理经验分类别、定期开展班组长拓展培训，不断提高班组长岗位能力和水平，大力选树优秀班组长典型，激发员工爱岗敬业，创先争优、勇于奉献的工作热情，促进了企业健康和谐发展。