中工网讯（记者 余翠平）“这样的培训特别实用，对我们的工作很有帮助！”上周末，丰台工会系统劳动关系协调能力培训班开班，来自丰台区直属基层工会的副主席及社会工作者共150人参加了培训，培训将持续到2015年4月30日。

　　当天的培训课程内容是“工会法律法规政策讲解及工会组织角色定位解读”，此后还将开展“职工招录、试用环节的劳动权益保障及工会参与”，“劳动合同规范化管理中的工会职能与应对”“工会在工时、休假、加班、薪酬管理中的职责与调处应对”“工会参与劳动争议调处操作实务”“集体协商与工会应对”等培训内容。

　　此次培训采取立体化培训体系，即把传统的集中面授、课后作业和电话答疑等形式与现代的网络平台咨询的形式进行结合，区总工会将为每名参训学员在 “工会法律服务网”的“在线咨询平台”申请独立的账号和密码，平台将为学员开展培训后续咨询服务，服务方式以网络在线文字咨询为主，对于紧急问题、复杂问题辅以电话咨询，平台服务截止日期为2015年10月31日。

　　面授课程均采取集中授课的形式，每次面授培训后老师会根据课程内容布置作业，学员要在下次培训课程开始之前通过“在线咨询平台”提交作业，专业律师将对学生的作业完成情况进行点评和反馈，丰台区总工会将在全部课程结束后对每次学员的作业完成情况进行统计并通报给学员所在单位。