“按照每年增长20％的目标，力争年底新增农民工会员54万人、明年增加65万人、后年增加78万人。通过3年时间，新增农民工会员200万人，总数达到472万人，把农民工入会率提高到80%以上。”这是安徽省总工会制定的“农民工入会三年行动计划”。今年以来，安徽省总工会严格按照农民工入会数量和服务质量“双提升”的要求，整合各类政策、资金资源，分类推进农民工入会和服务工作。

　　安徽省总工会及时汇报、主动协调，力争在全省工作大局中争取政策、资金、人力、财力等支持，力争形成工作合力。今年以来，安徽省陆续出台了《关于进一步做好农民工服务工作的实施意见》《安徽省开展建筑业参加工伤保险“同舟计划”专项扩面行动工作方案》等一系列指导性政策。在资金投入方面，省总工会拿出1000万元，市县工会相应配套1000万元，专门用于农民工入会工作经费补贴。与此同时，各地也相继出台落实政策措施：合肥市、马鞍山市还建立了农民工入会集中行动联席会议制度；亳州市总工会则联合有关部门下发了《关于进一步加强非公企业党工共建工作的实施意见》和《关于开展“农民工入会集中行动”的通知》；安庆市委办公室印发了《关于在全市相关重点行业开展农民工集中入会专项行动实施方案》。

　　为做好重点区域和行业农民工入会工作，安徽省总工会先后出台多项指导意见，坚持分类指导，因地制宜，综合施策。《关于推进建筑工程项目、建筑（劳务）企业组建工会工作的实施意见》《关于推进快递企业工会组建和农民工入会工作的实施意见》等文件，将任务目标、步骤和举措层层分解；与此同时，安徽省总工会还分北片、中片、南片分别在亳州、安庆、芜湖召开全省工会农民工入会和服务工作调度会，分类指导农民工入会和服务工作，并联合省住建厅召开安徽省建筑行业“农民工入会集中行动”现场推进会，在全省建筑行业大力推进农民工入会工作。

　　农民工分布广、流动性大，创新工作方式，让农民工便捷入会，也是扩大覆盖面的关键。安徽省总工会对一些规模较小、职工人数少、不便单独建立工会组织的企业，推进建立区域性、行业性工会联合会，实现对小微企业工会的二次覆盖，并通过工会联合会，引导在小微企业从业的农民工加入工会，做到“哪里有农民工，哪里就要有自己的工会组织”，“怎么有利于做好工作，就怎么建组织”，切实构架起纵横交织的工会网络化组织体系。在入会方式上，适应农民工流动性强的特点，各级工会组织在帮扶（服务）中心、劳务市场等服务场所开设入会窗口，为农民工入会提供了便捷的条件；同时注意搭建“互联网+”工会工作新平台，探索网上宣传、发动、组织农民工入会，开发手机APP软件，直接通过APP软件申请入会，并且运用信息化手段，加强会员会籍管理，实现会籍的动态化管理。 （资料由全国总工会新闻中心提供）