（六）

　　与市人社局一样，高强度、全方位的农民工入会氛围在全市范围遍地开花。各地各部门均不遗余力，使出浑身解数最大限度地吸纳农民工加入工会组织。

　　这种氛围一个非常明显的表征是，在铺天盖地的商业广告中间，全市范围随处可见农民工入会的广告宣传标语。

　　从外地坐车到宿州的人，刚出高速公路收费站就一定会看到路边硕大无比的3块广告牌。其中一块就是由宿州市总工会所做的农民工入会宣传。正对着收费站的一块巨大电子屏幕上，则滚动着“农民工加入工会、工会服务农民工”的标语。

　　电线杆上挂着农民工入会的标语，建筑工地的临时围墙上绘制出农民工入会的宣传画，员工们每天进进出出的公司大门口树立着巨大的广告牌，社区的橱窗里张贴着农民工入会有关政策，甚至各级政府大院里也随处可见农民工入会的宣传标语。

　　宿州市委宣传部制定了一份详细的农民工入会工作新闻宣传方案，并发出通知，要求各有关单位认真贯彻执行。宿州市总工会设立了专线电话，建立农民工工作QQ群，畅通农民工入会和服务工作信息报送。同时，市总工会浓墨重彩进行造势，在市委机关报《拂晓报》等报纸上开设专栏，在宿州广播电视台的《宿州新闻联播》《直播宿州》等电视栏目中及时报道各地工会组建和农民工入会工作动态。

　　为方便农民工加入工会，宿州市经济技术开发区灵活运用，活化入会形式。在经开区政务服务中心就业服务窗口设立农民工入会窗口，方便分散零星及暂未入会单位农民工随时入会。他们采取书面签名入会，电话、邮件、QQ群、微信登记入会等多种方式，做到不分地域、不分行业、不分工龄，只要愿意加入工会，可以先进“家门”再办手续，先登记后建档管理。在两家大型制鞋企业里，他们还探索出入职即入会的入会模式。

　　不同的环境和不同的问题也在考验着基层工会工作者的工作“技术”和“艺术”。

　　在埇桥区，区总工会副主席余庆江一开始去某经济园区宣传工会组建工作。有个企业老板像打发要饭的一样说：“给你十几个人，你走吧！”有一个规模较大的企业，甚至连公司大门也不让他进。

　　“尽管环境远比想象的要恶劣，但是我们还是通过各种方法攻克了这个园区。”余庆江说。

　　未建会的企业要去攻关，已建会的企业也不能松懈。

　　坐落于埇桥区的安徽东大木业集团是当地众多从事林木深加工的企业之一，员工1100多名。2009年6月，公司即成立工会，一开始吸纳的会员不多。近几年，公司员工虽然不断增多，工会会员却未能同步发展。

　　余庆江发现情况后，积极帮助该公司工会完善组织结构，在公司上下广泛开展农民工入会动员，很快新发展农民工会员506人，公司职工入会率也顺利达到100%。

　　张建华是埇桥区夹沟镇的党委委员、工会主席，生于斯长于斯的张建华与当地的企业、职工都非常熟悉。有着这么多“人脉”的张建华在推进农民工入会工作时善于利用这些“巧劲”儿。

　　当一些企业负责人对公司建立工会表达出顾虑时，张建华严词诘问：你以为不成立工会，你们的劳动关系能和谐吗？他举例道：当你们公司来了一批订单，如果职工在交货前突然既不要加班费也不愿意加班，你们的损失该有多大？

　　“成立了工会后，劳动关系的矛盾会从这么大降到这么大！”张建华一边说着，一边用手比划着。仅仅几句话，企业负责人的思想工作便做通了。

　　在宿州市砀山县，县委县政府把基层工会组织建设和农民工入会工作当作一项政治任务来抓。这给县总工会带来极大的鼓励和动力。

　　在重点做好水果加工企业与果农专业合作社农民工入会工作的同时，县总工会独辟蹊径，赴外出务工人员相对集中的地方，利用灵活的形式帮助农民工加入工会。

　　砀山县外出务工人员主要集中在长三角一带，其中仅张家港市就集中了约8万名来自砀山县的农民工，而该市凤凰镇更是集聚了3万名砀山县农民工。

　　9月中旬，砀山县总工会组织人员到长三角一带，协助当地企业做好农民工入会工作，为那些没有时间回家乡办理入会手续的农民工开展“零距离”服务，现场帮助他们实名制登记录入基本信息，办理会员证，再转接到当地工会。

　　应建尽建，应入尽入，在各级党委政府的重视支持下，在各有关部门的通力配合下，宿州市基层工会组织建设和农民工入会工作在短短两个多月时间就取得了令人瞩目的成果。