中工网讯 近期，滁州市总工会通过成立领导小组、召开会议、举办培训班进行工作部署，扎实推进“农民工入会集中”行动，农民工入会集中行动和服务工作取得了突破性进展。截至8月初，滁州市总工会新组建企业工会185家，发展农民工会员1.0061万人。

　　 开展调查摸底，找准工作重点难点。一是与市人社局、市规建委对接，开展调研，掌握全市劳务派遣单位名录，并对市直90家2万平方米以上在建工地进行梳理；二是在滁州市经济技术开发区和农业合作社、农业加工龙头企业开展调研，明确农民工入会重点工作领域。在两项调研基础上，印发《滁州市总工会关于开展“农民工入会集中行动”工作方案》，全面部署农民工入会集中行动。

　　 制定目标任务，有效落实工作进度。滁州市总工会自我加压将省总下达的农民工入会数由3.2万人增加到3.7万人，并建立市总领导分片包干责任制、奖惩制度、月报制度和简报制度。同时在全省率先制订了农民工入会集中行动考核登记制度，要求各地将基层工会组建统计表、会员登记表、会员申请表一式三份作为会员发展考核依据上报，杜绝了虚假入会的情况。

　　 整合各方资源，全面推进工作开展。一是主动与人社局、市规建委等部门联系，形成合力，在街区、劳务派遣单位、建筑工地开展建会集中行动，检查劳务派遣单位27家，组建劳务派遣单位工会8家，发展1821名劳务派遣工参加工会（农民工会员1710人），推动875名劳务派遣工转化企业员工。二是市、县两级联动开展农民工入会集中行动仪式，并将8月份定为农民工入会集中行动月。

　　 多措并举抓特色服务，确保取得工作实效。为增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力，联合市人社局等部门在工资支付、技能提升、劳动安全、法律援助、困难帮扶等五个重点方面向农民工延伸和覆盖，通过服务吸引农民工入会。

　　 针对发现的问题，下一步，滁州市总工会打算继续与人社局联合，集中力量开展劳务派遣公司建立工会，将劳务派遣公司农民工最大限度地组织到工会组织中来。派出4个督查指导组，到县市区和工业园区检查农民工入会集中行动月情况。（王菊宁）