中工网讯（记者☆金雅银） 为贯彻落实《中华全国总工会关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，结合《辽宁省总工会关于在应对经济下行压力中充分发挥工会组织作用的意见》的实施，省总工会日前出台了《关于进一步做好为农民工服务工作的实施方案》，决定在全省开展服务农民工入会、素质提升、合法权益维护、丰富精神文化生活四项集中行动，其任务和目标已列入省总“十件实事”计划。　

    省委常委、省总工会主席戴玉林任省总工会农民工工作领导小组组长，省总工会党组副书记、副主席刘野，副主席张文祥任副组长，领导小组办公室设在省总工会保障工作部，主要负责“四项集中行动”的组织协调、工作统筹和推进指导。　

    省总工会要求，农民工入会集中行动到2015年底，全省农民工会员数量比2014年增加13%，力争达到15%。以2014年底农民工会员数为基数，确定农民工会员增量分解指标，建立目标责任制，纳入年度工作绩效考核。各市及省产业工会要按照省总要求，最大限度地把农民工组织到工会中来。　

    在农民工素质提升集中行动中，要密切配合省政府组织实施的“春潮行动”，把提升农民工就业能力、职业能力和创业发展能力作为省总应对经济下行压力、办好“十件实事”的重要内容，狠抓落实。到2016年底，针对市场需求，全省计划培训和安置就业进城务工人员3万名。支持各级工会面向在岗农民工开展岗位培训、技能竞赛、继续教育和提升学历等活动，受惠面每年不低于15万人次。组织实施全省工会“千名创业带头人扶持计划”，对有创业意愿要求的转岗、下岗职工、农民工和高校毕业生，提供创业培训、业务指导、优惠政策申请、启动扶持等帮助，实施中要把扶持农民工创业作为重点加以关注。要充分利用工会培训阵地，提供实名制培训。积极争取政府培训就业优惠政策，组织开展定岗、定向、定单职业技能培训。充分利用省总的SIYB（创办和改善你的企业）创业培训基地，为农民工提供免费的创业指导和跟踪服务。计划安排专项资金，用于农民工就业培训和安置就业工作，同时支持各市及省产业工会用于农民工岗位技能提升培训。　

    在维护农民工合法权益集中行动中，要建立企业劳动关系状况动态监测报告制度、与政府部门维权联动机制和农民工法律援助服务绿色通道。农民工参加“安康杯”竞赛人数力争每年递增8%。安排专项资金建立“千企万人”劳动关系监测网。积极争取并会同各级人大、政协及政府有关部门，对农民工劳动合同签订情况进行执法检查、视察。开展农民工工资支付专项检查等活动，加大对拖欠工资问题和拖欠案件的查处力度，推动建立农民工工资支付常态化保障监督机制。组织开展农民工维权法律服务专项行动，同时将困难农民工帮扶纳入工会困难职工帮扶体系。　

    在丰富农民工精神文化生活集中行动中，要以社会主义核心价值观为引领，加强农民工新市民素质教育，促进农民工尽快融入城市、融入现代文明。将农民工精神文化生活阵地建设纳入职工文化建设发展规划，实行目标管理。深入开展“送知识”、“送健康”、“送欢乐”活动。在农民工中开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，开展培养新工人、新市民活动，提升农民工文明素养和职业素养。在《辽宁职工报》开设农民工宣传专版，每月一次，重点宣传各级工会服务农民工工作的经验和成果，宣传农民工中涌现出的先进典型事迹，为农民工抒发情感、畅谈生活、建言献策提供平台，引导农民工融入城市社会、融入工人阶级大家庭。　 省总工会要求，要切实把服务农民工工作摆上全会日程，明确工作目标、采取有效措施、纳入责任制管理。全会上下要各司其职，密切配合，形成合力。定期进行工作督查、考核和问责，确保各项措施落到实处，抓出成效。