近年来在珲春市，外来务工人员把全市各级工会组织当作是自己的家，工会组织也把他们的喜怒哀乐、冷暖疾苦挂在心上，让“娘家人”成为他们心中的港湾。

　　“工会组织不讲空话，是个办实事的娘家人。”经营一家土特产品店的外来务工人员张岩，中学没有毕业就辍学来到珲春市做小生意。近两年来，由于不会俄语，俄罗斯顾客走进店里没有办法交流，生意一直不见起色。张岩想去学俄语，又担心学习费用太高，自己承受不起。一个偶然机会他得知市总工会开办俄语培训班，免费培训下岗职工、外来务工人员，就赶忙到工会报了名。半年下来，张岩已经能熟练地掌握常用俄语口语，生意也做得顺风顺水。这只是珲春市总服务外来务工人员工作的一个缩影。

　　来自珲春市总的调查数字显示，截至目前，该市现有农民工2.3万人，其中女性农民工1.17万人左右。主要分布在纺织企业、煤炭矿产企业、建筑企业等。为提高在珲春工作的农民工技能及素质，全市各级工会采取多举措稳定和扩大农民工就业创业。市总根据地域特点，充分利用珲春市总工会职工教育培训基地，积极开展深受职工欢迎的“韩语”、“俄语”、“育婴”、“月嫂”等技能培训班，培训效果很好，深受农民工的好评。2014年至今，已经培训近700人，受训农民工占32%左右，成为珲春市总工作的一项品牌，许多单位慕名寻求“双语”联合培训办班。

　　各基层工会组织及企业为稳定农民工队伍也出台了多项措施。吉林特来纺织春节期间为百名农民工报销回家旅差费，并且为不能回家过春节的农民工租宾馆；珲春三元彩钢有限公司在冬天工程淡季，对农民工放假不减薪；合作区出台优惠政策，建立合作区农民工“廉租房”，解决农民工住房的后顾之忧。

　　近年来，珲春市总工会在农民工入会工作中，突出重点，借实借力，突破重点，收到较好的效果。如协调各相关部门，先后成立了珲春市出租车行业工会联合会、珲春市商都（步行街）工会联合会、珲春市建筑企业工会联合会、珲春市餐饮行业工会联合会、珲春市民办医疗工会联合会、文化社区工会联合会等，把进城务工农民工组织到工会当中来。

　　入会后为保障农民工会员的合法权益，珲春市总通过与市人社局劳动保障监察大队、劳动争议仲裁委、市信访局等多部门协调，处理多起涉及农民工权益事件。如今，很多农民工维权是通过工会组织主张来完成，他们参与和维权意识很强，工会组织的影响力和凝聚力日益增强，工会组织成为农民工值得信赖的“职工之家”，工会干部成为农民工值得信赖的“娘家人”。

　　2014年“金秋助学”结对帮扶，珲春农村商业银行结对帮扶困难农民工唐松的妹妹唐燕、困难农民工傅继凤女儿宋天骄、困难农民工张娟的儿子郭远达，3名困难农民工寒门学子“一对一结对帮扶”到大学毕业，圆农民工学子的“大学梦”。

　　目前，珲春市还有在册困难职工610名，困难农民工所占比例28%，市总职工服务中心及基层工会都建立了困难农民工档案。市总每年对困难农民工帮扶救助和“临时救助”的比率占15%，重点用自筹的“一元捐”资金来帮扶救助患大病和遭意外的困难农民工占15%；夏季为建筑工地上的农民工送“清凉”、“两节”送温暖，让他们充分感受工会大家庭的温暖和关爱。（宁志 王荣辉）