中工网讯　章丘市总工会坚持把农民工权益维护作为工会工作重点，以工资集体协商为载体，通过平等协商，保障农民工的根本利益。

　　该市以农民工为用工主体的民营企业有7100多家。为打破民营企业工资集体协商工作瓶颈，市总工会以350家规模以上民营企业为突破口，制定了工资集体协商工作规划，选派工资集体协商指导员，深入企业，指导推举协商代表，规范工资协商程序。采取全面铺开、典型引路、因企制宜的工作方法，推动民营企业工资集体协商工作的开展。目前，全市规模以上民营企业全部开展了工资集体协商，工资集体协商建制率达到了100%。

　　市总工会针对农民工相对集中的中小企业地域分布广、工会工作基础薄弱的实际情况，积极推行区域性和行业性工资集体协商，以镇街总工会牵头，与区域内中小企业签订区域性工资集体协议，依托食品饮料加工行业协会、锻压铸造行业协会等企业组织，开展行业工资集体协商。在区域协议中规定用工单位职工最低工资标准，在行业协议中确定同行业岗位工资最低工资标准，为用人单位划出工资红线，保障农民工的工资收益。今年上半年，共签订区域工资集体协议20份、行业工资集体协议 6 份，全市农民工月平均工资收入达到了4300多元。（王成民）