在随全省工会农民工入会和服务工作调度会的代表们赴企业参观考察期间，记者耳闻目睹了很多企业工会通过实实在在地为农民工服务，让原本对工会一无所知的农民工对工会有了越来越清晰的认识——

关爱，让农民工向工会渐渐聚拢

　　“这是县总工会帮助我们做的农民工文化长廊，上面有农民工入会倡议书、入会的十大好处、入会小常识等等。”8月17日上午11时许，申洲针织（安徽）有限公司大门内的主干道旁，公司工会负责同志热情地向参加全省工会农民工入会和服务工作中片调度会的代表们介绍公司的农民工工作。“文化长廊图文并茂，农民工一看就明白，这样的宣传方式很好。”率队前来考察调研的省政协副主席、省总主席童怀伟一边看一边赞许道。　

　　“欢迎来到申洲，工会组织是职工之家”　

　　申洲针织（安徽）有限公司是宁波申洲国际集团在望江县投资的一家大型服装生产出口企业，现有员工9000人，其中92%是农民工。有鉴于此，在每一名新员工进入申洲公司填写入职登记表的时候，公司工会工作人员都会说这样一句话：“欢迎来到申洲，工会组织是职工之家。”　 “说真的，我是第一次听说工会，根本不知道工会是干什么的，但是到公司的第一天就听到这样的话，心里还是很温暖的。”家就在望江的农民工小陈这样对记者说。　

　　然而，随着在公司工作的时间一天天延续，小陈和他同事们对工会的认识越来越清晰：“工会组织开会、搞活动、过年过节发福利，还让我们了解了公司生产管理上的很多大事情。”　

　　“人至上，客至尊”是申洲公司文化的精髓，体现在员工身上，就是让每一名员工有体面地劳动、有尊严地生活。在申洲公司职工食堂，记者看到了展板上张贴的员工住房分配的公示。　

　　“在工会的参与推动下，公司投入的真金白银远远超出了一般人的想象。”公司一名负责人这样说，“我们投资了1.1亿元，建成了578套公寓，班组长以上的员工5年合同期满就可以无偿拥有产权；公司还为员工提供320套公租房，这样算下来，申洲每10名员工就有一套住房，还不包括可容纳5000人的标准公寓。这些都是工会牵头办的。”　

　　以人为本，申洲针织（安徽）有限公司工会把职工与企业紧紧联系在一起，公司成立6年来，职工入会率达到100%，也是望江县拥有会员最多的企业工会。