流动性强

　　“候鸟式”迁徙加大入会难度

　　我来这家餐厅才3个月，我也不知道在这里能干多久。如果别的餐厅待遇更好，我想我会选择去别的餐厅。 ”22岁的张玉娣是合肥罍街一家餐厅的服务员。几天前，合肥市罍街工会联合会成立，87家商户共500多名农民工，幸运地成为罍街工会联合会会员。

　　张玉娣是其中之一，像她一样幸运的农民工，将会越来越多。然而，由于目前农民工流动性大、就业形式多，这已成为农民工加入工会组织的“两大阻碍”。

　　“农民工就业稳定性差、岗位流动性大，部分人呈‘候鸟式’迁徙，加大了工会组建的难度。 ”合肥市总工会相关负责人介绍说。在合肥，很多农民工从事临时工、季节工、承包工、劳务派遣工、小时工等非正式工种，基本上处于松散混乱的状态，很难统一管理，给工会会籍管理带来难度。

　　7月15日下午，在美菱公司农民工集中入会仪式上，1978年出生的徐高娜紧紧握着一本崭新的《工会会员证》，像拿到获奖证书一样高兴。 “从今天开始，我就与身边的工友一样成为工会会员了，都说工会是‘职工之家’，现在我也是这个家的一分子了。”徐高娜说。3000多名农民工与徐高娜一起，有了工会这个“娘家”。

　　“咱也是有组织的人，以后有困难找工会，工会也是咱农民工的家。”太和县农民工范逸涵说。 7月6日，太和县举行农民工集中入会仪式，范逸涵和其他280余名农民工一起成为太和县工会的新成员。与此同时，安徽致鑫中药饮片有限公司等4家公司，也领到上级工会组织为他们定做的工会匾牌，正式成立公司工会。

　　无论是成立农民工工会联合会，还是举办农民工集中入会仪式，都使游离在工会之外的农民工，感受到职工之家的力量，感受到工会组织的温暖。 “我们将在农民工输出地和输入地工会将加强协调配合，实现‘源头入会、持证接转’，无论在哪里入会都没关系，工会关系都可以随地接转，有效解决流动性大给农民工入会带来的困难。 ”省总工会相关负责人说。