中工网讯 近年来，江苏省邳州市碾庄镇小城镇建设快速推进，得到全镇职工群众的肯定，生活质量大幅提升。大批农民工涌入城镇，甚至是进入规模更大的城市，农民工就业质量是农民工市民化的关键。碾庄镇工会通过走访调查以及镇劳动保障服务所等其他部门资料发现，农民工就业质量主要存在的问题有：农民工就业环境有待改善；农民工就业能力提升缓慢；劳动收入有所增加，但与城镇职工差距依然很大；农民工劳动关系依然存在矛盾，且复杂多样。面对现有问题，碾庄镇工会将从三个方面入手，努力做好提升农民工就业质量工作。

　　发动其他政府部门，部门联动，做好宣传工作，积极转变就业观念。引导并营造良好的社会环境，为农民工提供良好的外部环境。加大教育、培训力度，使农民工适应就业市场；提供完善的农民工就业服务，做好相关资料收集、统计。

　　普法宣传，为农民工就业提供完备的劳动法律保障。通过普法让农民工在就业过程中获得有力的维权工具，推动冲突的解决、矛盾的化解。

　　强调企业等用工单位的社会责任，稳步提高就业质量。企业作为提高农民工就业质量的微观主体，必须强化市场惩处机制，使得企业主动担当起社会责任，让农民工感受更多的人文关怀和获得感，进而更加体面的工作。同时强化企业的劳动保障法律意识，使得尊重劳动权利，营造良好的工作、生活环境逐渐成为一种共识。（张育玮 刘奇）