杭州江干区因地制宜打造农民工入会新模式
//www.workercn.cn2015-09-06 07:53:29来源: 浙江工人日报
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项目工会联合会+一条街工会

杭州江干区因地制宜打造农民工入会新模式

  2014年11月20日,对于来自贵州的范寿才一家来说是毕生难忘。当晚,范寿才正在杭州湾建筑集团有限公司一处工地工作。“砰!”一声巨响伴随着刺耳的刹车声,等到工友们反应过来,范寿才已经被撞倒在地。特重型脑颅外伤、原发脑干损伤、多处骨折、深度昏迷……突如其来的车祸,让家里的顶梁柱倒下了,高昂的治疗费更是让这个家庭愁云密布。

  让范家没有想到的是,杭州市江干区笕桥街道总工会和企业工会在得知范寿才的情况后立即带着补助款来到其病床前,帮助他渡过难关,给他带来了生的希望。病情好转后,范寿才立即响应了笕桥工会农民工入会的号召,加入了工会。

  这是杭州市江干区总工会积极开展农民工入会的一个实例。今年以来,江干区总工会更大力度地把农民工组织到工会中来,提高农民工组织化程度。各街道工会结合江干区实际情况,创造性开展“接地气”的农民工入会工作。项目工会联合会、一条街工会等应运而生。

  结合实际,发展项目工会联合会

  笕桥街道位于杭州城区东北部,地理位置优越、交通便利,是江干区乃至杭州市的经济大镇。

  2010年以来,随着杭州市“城市东扩”战略的深入实施,建筑业成为了当地的主要行业,吸引了大量的农民工来到这里工作、生活,如何推进这些农民工入会就成了笕桥工会主席黄增才的头等心事。

  流动性大、稳定性低成了阻碍农民工入会的主要因素,为了让承担着城市最苦最累工作的农民工能享受一般职工的待遇,黄增才带领着工作人员开始探索一条适应笕桥农民工入会的道路。

  走基层、摸情况、找突破,在多次深入了解后,黄增才终于找到了解决之道:工地班组虽然流动性很大,但每一个班组人员基本不变,而且大部分都是受到同一个项目经理的派遣。黄增才一下子有了灵感——组建项目工会联合会!

  这一次的大胆尝试,让400多名农民工顺利入会,享受到了该有的待遇。目前,这一推进农民工集中入会的方式已经开始应用于快递业、保洁业等多个行业。

  立足商区,创建一条街工会

  无独有偶,江干区的丁兰街道针对农民工集中入会工作也进行了一次大胆的尝试。丁兰街道是江干区另一个企业聚集地,拥有相当数量的外来务工人员。“哪里有农民工,哪里就有工会组织,哪里就有工会组织的服务。”丁兰街道工会主席平纪昌说,街区商业商户虽然是个体经营,其员工也应当属于职工,就该享受职工应有的待遇和福利。为此,通过走访调查,丁兰街道决定成立一条街工会,以社区为单位,社区工会组织、领导周边住宅商铺建筑项目组建联合工会。

  方式找到了,新的问题出现了:街区商业商户有部分是无照经营的农民工,他们是否能入会?要以什么方式入会?商户经营者有的既是老板又是职工,这部分人是否能入会?这些棘手的问题解决起来都不容易,平纪昌说:“尽管我们现在还面临很多的问题,但是为了能让农民工得到应有的权益,感受城市的温暖,我们一定会去克服解决一切困难。” (见习记者洪菡婷)


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