中工网讯 “这个证可是咱农民工的宝贝啊，有了它，无论天南海北，走到哪儿，咱身边都有‘娘家人’。”日前，刚刚加入工会的鲁权屯镇农民工小陈道出心声，他喜滋滋地向笔者展示着自己的工会会员证。

　　今年以来，山东省德州市武城县总工会创新思路，积极探索，采取“七式工作法”，不断拓展农民工入会的有效途径。他们通过“独立、联合、挂靠、区域、行业”等多种建会形式，建立农民工、劳务派遣工、灵活就业人员入会和会籍管理的新办法、新途径，扫除工会组织覆盖盲区，不断增强工会组织的吸引力，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来。

　　一是服务感召式。积极维护农民工最关心、最直接、最现实的合法权益，进一步增强了工会组织对他们的吸引力、凝聚力；二是属地挂靠式。原先在家乡时就是国有、集体或镇、社区企业的职工会员，按会员证属地原则，接转会员关系，并加入所在单位工会组织的活动；三是流动管理式。对在家乡就是会员的农民工，由打工者临时户籍所在地的社区、街道、乡镇工会接转会员关系，实行会籍流动管理；四是源头发展式。由农民工所在地的各级工会组织集中对即将外出务工人员统一登记入会，并在劳务中介机构建立工会组织，统一进行管理；五是党工联动式。对已设有党组织的企业，由党组织牵头，建立工会，吸纳农民工入会；六是示范带动式。选树培育“工友创业”等示范基地，吸纳一大批“4050”人员就业的同时，发展农民工会员；七是突击发展式。根据企业发展和农民工流向，县总及时调整工会组建和会员发展的重点，有针对性的突击发展农民工会员。

　　为让农民工享受更好的服务，县总工会实行“一次入会、持证接转、全县通用”机制，建立城乡一体的农民工流动会员管理服务工作制度，确保农民工会员“流动不流失、离乡不离会”。通过集中入会，农民工加入工会的积极性空前高涨，截至目前，农民工动态入会率达90%，实现全县农民工入会数量稳中有增、建会质量好中求精。