近年来，建筑行业一直是富平县农民工工资拖欠案件高发行业。自该县龙城国际拖欠工资案件后，富平县总工会始终把清理拖欠农民工工资问题作为一件大事常抓不懈，采取多项措施切实维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。　

    召开农民工工资问题联席会议，解决农民工工资拖欠问题。富平县县委、县政府高度重视解决农民工工资拖欠问题，由县委常委、常务副县长挂帅，成立了富平县解决建筑领域拖欠农民工工资问题联席会议，明确了各成员单位职责，制定了《富平县建设领域拖欠农民工工资问题联席会议关于进一步明确各成员单位职责的通知》、《富平县处置农民工非正常讨薪应急预案》等文件。2014年9月由县总工会牵头提出议题，召开了教育局、人社局、交通局、卫生局等7家单位参加的劳动关系三方联席会议、对各相关部门的任务进行了分解，职责作了具体明确，建立健全了农民工维权服务联席会议制度，形成了党政支持、部门运作的维权工作格局。　

    紧扣“四个环节”，解决农民工工资拖欠问题。该县总工会配合人社局建立了劳动监察巡查制度、“一书一卡”（即劳动合同书、记工卡）制度，建立各镇、有关部门农民工工资支付情况月报制度，及时掌握全县所有在建工程项目农民工工资支付情况。并按照风险大小，采取不同监控方式，对存在拖欠风险的项目建立台账，以通报形式发出预警提示，落实责任单位，确保工人工资及时发放。　

    对拖欠农民工工资数额超过60万元或已过合同支付节点15日仍未支付农民工工资等风险较高的工程项目，由劳动保障监察、住建、公安等职能部门提前介入，主动出击，约谈建设单位、施工单位及劳务公司负责人，及早化解矛盾纠纷。　

    对于一旦出现农民工投诉且涉案金额超过20万元的案件，该县劳动保障监察大队会在接到投诉当日进行调查取证，作出是否立案决定，并及时发出责令整改通知；对于出现大规模非正常讨薪事件，立即启动应急预案机制；对于工资数额存在争议的，先由住建部门依照标准进行核算，用保证金先行垫付，再由公安、法院依法予以追缴。　 截至2014年年底，工会向公安机关移送6起拖欠农民工工资类案件。　

    建立健全机制，落实农民工工资保证金制度。该县总工会会同有关部门召开全县地产开发企业座谈会，寻求有效手段，多措并举，督促施工单位建立劳动用工及工资支付台账，落实农民工工资保证金征缴工作。截至目前，全县缴纳农民工工资保证金的建筑施工项目有43家，累计征缴农民工工资保证金1228万元，但仍有部分建设单位未能按规定缴纳保证金。　 与外省工会跨区域合作，形成农民工双向维权机制。该县老庙镇、华朱管区5名务工人员在天津因高温防暑使用泡沫降温不当引发爆炸而烧伤致残，县总工会第一时间派专人前往天津事发地，为受伤的农民工维权，在当地工会的帮助下，伤残农民工获得工伤赔偿款达100余万元，使事件得到圆满解决，得到了富平县委政府的高度肯定。　

    截至目前，富平县总工会为农民工追讨工资1585.5万元，涉及职工1245名。　见习记者古晓娟