延伸关爱

　　“小候鸟”不再孤单

　　“原来爸爸的工作环境是这样啊，他太累了，我以后一定听话，不让爸爸再为我操心。”“爸爸，你工作的时候一定要小心点儿，不要被那些钢筋划到了”……这一句句话语，出自中建二局一公司农民工子女之口，这是中建二局一公司开展亲情呼唤安康杯活动现场的一个场景。

　　提起活动的初衷，公司工会副主席尤荣华表示，因为公司是建筑企业，农民工比较多，所以关爱农民工就成了工会乃至公司的一项重要工作。2010年公司一个项目工地举行带孩子上班日活动，让农民工孩子体验父母工作。项目举办活动时向工会询问方法，公司工会就此顺势提升，策划出亲情呼唤安康杯活动，并连续几年举办了这个活动。

　　关爱农民工子女，就是关爱农民工，中建二局一公司工会找到了这个契合点，把关爱农民工的影响扩大。如今亲情呼唤安康杯活动已经成为公司和二局的品牌，在中建二局、北京市乃至全国建筑业都有影响。

　　活动举行后，中建二局工会还将亲情呼唤安康杯活动写入局里的《安康杯竞赛指南》，作为一项开展安康杯竞赛活动的标准。其他地方的工会也把公司亲情呼唤安康杯活动经验在当地进行全复制。

　　如今，关爱农民工的举措在中建二局一公司还有很多，也有创新。在深圳分公司，项目提出了成立农民工安全督察队，成员全部由施工队各工种的农民工组成。“农民工督察农民工，这样更有说服力，让农民工更容易接受。”

　　农民工督察队成立后，定期开展安全检查、安全演练，投身“安全月”、“劳动竞赛”等活动，成为保障职业健康、提升职业技能，消除安全隐患的有力助手。农民工安全督察队的成立为项目安全管理工作发挥了举足轻重的作用，得到了农民工兄弟们广泛参与和支持。

　　目前，该活动已在全公司范围内推广，督察队从试点走向示范，逐步制度化、标准化。