二、依法维权到位，全面维护农民工合法权益

　　维护职工合法权益是工会组织的基本职责，阜阳市总工会把维权尤其是农民工维权摆在工会工作的突出位置，经常抓，深入抓。一是切实维护农民工的劳动报酬权。市总工会联合市人力资源社会保障局促成市政府成立阜阳市推进工资集体协商工作领导小组，从而推动了包括农民工在内的企业职工工资集体协商工作的广泛开展。市和八个县（市、区）全部建立了劳动关系三方协商会议制度，共同研究解决工资拖欠、建立预防和处理劳资矛盾、提高全市各地最低工资标准等问题的办法和措施，近三年，阜阳市总工会配合劳动保障部门对全市农民工工资支付情况进行专项检查，共清理拖欠农民工工资单位100多家，责令补发拖欠工资款1100多万元；今年上半年，还与市劳动保障局、市工商联联合开展了《劳动合同法》执法检查,指导7.8万名农民工全部签订了劳动合同。 二是积极落实农民工的民主政治权。在维护农民工经济权益的同时，阜阳市总工会积极组织农民工参加职工代表大会等多种形式的民主管理，督促企业让农民工参与本企业的厂务公开、民主评议企业领导干部工作，切实维护他们的民主政治权利，使之能够参与企业的管理和决策。在今年的市“五一”劳动奖章评选中，专为农民工分配了一定的名额，使广大农民工深受鼓舞，社会也对此给予了高度评价。三是开辟“绿色通道”，助推农民工创业。为引导农民工返乡创业，为农民工申请创业审批设立“绿色通道”，有效留住了有资金、有技术、有创业激情的返乡农民工。今年以来，全市有1.6万名农民工在当地就业，近千人返乡创业。在市总工会网站开设“农民工服务一点通”栏目，及时发布相关扶持政策、企业用工、就业等信息，为返乡农民工创业就业提供平台资源支撑；依托电子审批电子监察系统，建立农民工网上办事平台；定期组织相关窗口单位，走进农民工较为集中的社区、集镇和农村，了解农民工办事需求，为农民工提供上门服务。