入会方式不断创新

　　对于农民工入会工作，那些流动性强、分布杂而散的农民工一直是难点所在。

　　如何做到既见“森林”又见“盆景”的效果？合肥市的做法是，梳理出不同区域、不同行业、不同类型企业农民工的不同特点，因地制宜制定出针对性很强的建会、入会模式，树立典型，然后让这些模式变得可复制、可推广，进而在更广的范围推进。

　　庐阳区双岗街道工会多年来一直按部就班地做好工会组建工作。当农民工入会集中行动刚开始时，街道工会一时不知从哪里先下手。“这个时候，市总送来了一份重点行业、重点区域的农民工入会‘名录库’，我们一下子明白了！”双岗街道工会主席李志强很有感触。

　　他们按照名录摸底了区域内一家人力资源公司。这家主要从事家政服务劳务输出的人力资源公司，员工分散在大大小小的不同单位中。在街道工会的指导下，那些分布在其他公司的职工分别成立了工会小组。在街道工会的指导下，公司最后成立了工会委员会。近2000名农民工从此加入了工会组织。

　　坐落于瑶海区的合肥周谷堆农贸市场里，分散着数量众多的经营“散户”，他们既相对独立又相互联系。为了让那里数量庞大且人员极其分散的农民工加入工会组织，瑶海区总工会费了不少脑筋。最终，他们在无先例可循的情况下，采取灵活多样的形式将农民工吸纳入工会组织。

　　“这些经验成功一个，我们推广一个。由点到面，不留死角，我们就能最大限度地吸纳农民工加入工会。”合肥市人大常委会副主任、市总工会主席孔向阳说。

　　服务内容不断延展

　　“不仅要做好农民工入会工作，更要做好农民工服务工作。”在一次市委常委会上，安徽省委常委、合肥市委书记吴存荣就全市农民工入会工作提出要求。

　　合肥市总工会为此提出：“入会搞得轰轰烈烈，服务同样需要轰轰烈烈。”他们意识到，唯有如此，才能真正让农民工实现由“要我入会”向“我要入会”的转变。

　　去年9月，合肥市总工会把涉及农民工切身利益的3大类（困难职工帮扶、法律援助、劳模管理）5项工会服务项目（困难职工生活救助、医疗救助、就学资助、法律援助、劳模管理），统一纳入市社会服务管理信息化平台，与社区服务大厅对接，让农民工在家门口就能享受“一站式”服务。

　　为尽可能给农民工提供便捷的服务，合肥市总工会甚至列出了一个包含政府和工会服务体系的“农民工服务清单”。在认真梳理34个市直部门服务内容后，市总统一制定了《合肥市直重点行业部门为农民工服务项目清单》，列出的服务内容一共有107项。

　　3月16日，合肥市政府与市总工会召开第十六次联席会议。会上，合肥市市长张庆军对参加会议的众多市直部门“一把手”说：“农民工入会和服务工作涉及的部门很多，每个部门都要积极配合市总工会，坚决打赢这场农民工入会攻坚战。”（中工网记者 陈华）