好传统到现在也没有变

　　25岁的朱快乐是成梦梦的徒弟，她是一个先离开又重新返回的值车新工。2月份，她招工进厂分到这，但是后来因家里有事，不得不离岗了。3月16日，她又重新参加招工回来了。最近，她刚刚通过新工上岗必须经历的“腿疼关”。

　　记者问她返回的原因，她说：“小组的人特别好，刚开始我什么都不会，但每个人都会关心帮助我成长。大家在一起很快乐，这个比啥都重要。”

　　4月1日，按照多年的传统，公司组织大家去给赵梦桃扫墓。活动结束朱快乐回家遇到邻居爷爷，那位邻居爷爷说：“原来你在‘赵梦桃小组’上班啊，赵梦桃可是全国劳模啊，我们这代人没有人不知道的。”这让朱快乐很受鼓舞。

　　组员的劳动强度很大，收入也不算高，“赵梦桃小组”吸引员工靠的是什么？

　　小组两位男性组员之一的张公路再次提及：“小组人都特别好。”这句话恰恰是采访中，每位组员说得最多的一句话。

　　王晓荣一直继承着前任组长一贯做法：对组员“五必访”“六必谈”“七知道”，讲述赵梦桃故事，手把手教技术带作风，到社会上“学雷锋”。

　　“上班时，只要有人忙不过来、遇到困难，不用谁招呼，大家会主动过去帮忙；下班时，只要有一个人活没干完，所有人都不离开，直到帮她干完一起离开。”王晓荣非常自豪地说，这个传统到现在也没有变。（中工网记者  毛浓曦）