中工网讯 为进一步摸清基层工会工资集体协商“提质增效”开展情况，夯实明年工资协商“提质增效”工作基础，近日，江苏省淮安市淮安区总工会召集了部分乡镇（系统）工会干部，开发区工会主席、工会干部，部分规模企业工会负责人就工资集体协商“提质增效”工作进行座谈。淮安市总工会工资集体协商专家组两位专家参加了座谈会。

    座谈会上，江苏康乃馨织造人限公司、江苏双环齿轮有限公司、江苏共创草坪有限公司、江苏施塔德电梯有限公司、江苏国信生物质发电有限公司、淮安华光路灯有限公司等基层企业的工会负责人就基层工会开展工资集体协商工作采取的工作思路、主要措施、取得成效及存在的不足；企业劳动定额制定的标准和制度；开展工资协商签订集体合同的经验以及存在的问题等谈了各自企业的做法及建议，开发区工会主席牟兰、苏嘴镇工会干部尹成川谈了在基层企业中推进工资集体协商的难点和建议；淮安区总民管部负责人介绍了淮安全区工资协商提质增效推进举措、取得的成效，明年工资协商提质增效推进思路。

    与会的淮安市总工资协商专家充分肯定了淮安区总及各基层工会推进工资集体协商提质增效的思路、举措及所取得的成效，解答了部分基层工会干部在工资协商工作中遇到的困惑，疑问，对开发区工会及部分非公企业工会干部提出的简化工资协商操作程序、进一步加大对企业主的宣传力度、提高工资协商权威性、强制性等建议逐一作了回应解答。（万艾兵）