本报讯 （通讯员　兰孝花 记者　金丽华）自去年以来，青岛市崂山区北宅街道工会以实现企业利润和职工工资收入水平同比例增长为目标，多措并举在辖区内积极推行工资集体协商工作。截至目前，辖区内已有10余家企业建立平等协商、签订集体合同制度，签订了工资专项协议，受益职工近千人。

　　街道工会采取召开工作例会、座谈会和发放宣传册等方式，向职工和企业管理层宣传工资集体协商工作，增强职工和企业的法律意识。经过多次培训以及上门讲解、服务，辖区相关企业由不懂工资集体协商是什么变为主动询问如何开展工作，由存在反感情绪转变为积极配合工作开展。

　　在工资集体协商工作中，街道工会突出重点，加强组织协调，以确保职工工资合理的增长机制为核心，制定规范的要约书、答复意见书，产生合法、合理的双方谈判代表，形成符合法律规定的工资集体协议，根据职工的诉求和企业的实际情况就工资分配、工资标准、增长幅度、福利待遇等进行实际又灵活的协商。