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　　本报讯 昨日下午，市总工会干部上门向天福集团发放工资集体协商要约书（如图）。近日，市总工会干部将分头走访各相关重点企业，全面启动2015年工资集体协商“要约行动月”活动。据悉，今年协商将以一线职工、农民工、劳务派遣工作为重点对象，重点落实职工人数100人以上的企业和世界500强在榕企业建立工资集体协商制度，让这项工作提质增效。

　　此次要约行动以劳动报酬为重点内容，以行业、区域协商为重点形式。市总工会将主动加强同市人社部门、工商联、企业和企业家联合会的沟通协调，逐步形成“协调劳动关系三方提示—各级工会主动要约—企业行政应约—上级工会督促整改—人社部门执法问责”的工作机制。

　　为开展好这项工作，市总工会将以现场观摩、模拟谈判等方式，培养一批懂法律政策、能代表职工维权的骨干力量，并配齐配强各县（市）区专职指导员队伍，为职工工资集体协商提供人才支撑。

　　记者还了解到，随着依法治国方略的推进，工资集体协商工作日益凸显其重要性，这也引起了福州选出的全国人大代表林欣欣的关注。她在今年全国人代会的审议发言中就直言，通过代表视察调研，发现工资集体协商在有些企业仍是走形式，因为这些企业的工会干部有顾虑。林欣欣建议政府将企业工资集体协商纳入目标考核，全面落实工资集体协商制度。

　　据悉，我市目前已培育选树了包括物业行业、环卫行业等30个不同企业类型、区域性、行业性的工资集体协商先进典型。今年市总工会将按照相关规划发放2000多份要约书，预计将覆盖企业2万多家，依法分层次分阶段逐步指导和帮助企业建立健全集体协商工作机制，努力推动普通职工特别是一线职工工资收入得到进一步提高。（记者李白蕾 通讯员陶怡 文/摄）