本报拉萨讯（记者 王杰学）近日，中国电信西藏公司劳资双方首次签订了《中国电信西藏公司工资集体协商专项合同》。

　　今年年初，西藏电信劳资双方指定4名协商人员就2015年员工工资保障、分配制度、工资分配形式、休息休假权利等关系到员工切身利益的事项进行集体协商。协商期间，自治区总工会在充分了解掌握近年来西藏公司工资收入分配体系的基础上，向自治区人社厅劳动保障部门、其他兄弟工会学习借鉴经验，与中国电信西藏公司人力资源部共同研讨协议草案，就协商内容主要条款充分沟通，最终达成了一致意见。并提请劳资双方代表确认，提交西藏公司三届三次职代会审议通过。

　　据了解，此次集体协商，对于全面贯彻落实劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和《西藏自治区全面推进企业工资集体协商工作实施方案》，构建和谐劳动关系、促进公司战略转型发展具有重要意义。并且为双方规范协商流程、提高协商质量积累了一定的经验。