本报讯（记者徐媛媛通讯员薛博学）近日，晋陕豫黄河金三角区域工会工资集体协商工作交流研讨会在市总工会召开，探讨经济发展新常态下工资集体协商工作的新情况、新机遇、新问题、新举措，实现跨省地间的工作交流与合作。黄河金三角区域运城市、临汾市、渭南市、三门峡市四市总工会相关负责人参加会议。

　　会上，四市总工会深入交流了开展工资集体协商工作的做法、经验和体会，分析总结了开展工资集体协商工作所存在的问题和面临的困难，研究了新常态下开展工资集体协商工作的对策和措施。

　　就工资集体协商提质增效，四市总工会达成共识：一要积极宣传引导，营造全社会共同关心支持工资集体协商工作的浓厚氛围；二要针对企业经营状况和规模的不同，因企制宜，突出不同类型企业、不同行业、不同区域的工资集体协商重点；三要注重培育典型，实行典型引路，通过示范带动不断推进工资集体协商工作普遍开展；四要加强工资集体协商队伍建设，不断提高工资集体协商指导员队伍的业务技能水平；五要采取自查和督查、定期检查与不定期抽查等方法，加强对工资集体合同履约情况的督导检查，促进工资集体协商工作有效深入开展。