全省首个《美容美发行业工资专项集体合同》在承德双桥区签订——

380名美容美发员工工资有了制度保障

　　中工网讯 5月28日，在承德德汇门大酒店会议室召开的双桥区中华路街道区域性职工代表大会，30名职工代表全部表决通过了《双桥区美容美发行业工资专项集体合同》，至此河北省首个美容美发行业工资专项集体合同在承德双桥区诞生，双桥区65家3人以上美容美发店的380名员工工资有了制度保障。

　　据介绍，年初以来双桥区总工会全面展开了美容美发行业工资集体协商工作。前期，双桥区派出了工资集体协商指导员，深入到全区各镇、街道辖区内，对美容美发门店进行走访摸底，发放调查表，对2014年员工工资情况进行摸底核实。共收回调查表12份，经过分析并征求区人社部门和区私营企业协会意见，进行梳理，形成调查报告。4月1日，双桥区总工会、双桥区私营企业协会、双桥区劳动监察大队负责人和12家美容美发企业经营者代表、员工代表共23人，结合调查情况就确定双桥区美容美发行业大工（美容师）、助理（美体师）、学徒等各工种2015年工资最低标准、工资增幅等进行初步协商论证，初步确定了双桥区美容美发行业各岗位工资标准和增幅等。之后，双桥区总工会代表职工方、双桥区私营企业协会代表企业方，双方签订了《双桥区美容美发行业工资专项集体合同》（草案）（也被称为“母合同”）。5月份以来，双桥区各镇、街道分别在区域性职工代表大会上对该《草案》进行协商表决，截至6月中旬，已有8个镇、街道通过该合同。目前，该区正在辖区65家美容美发门店分别推进“美容美发行业工资专项协议”（也被称为“子合同”）签订工作。该区美容美发行业工资专项“母子合同”签订以后，美发大工、助理、学徒等岗位工资将由2014年基本工资加提成的形式，明确为综合工资大工不低于3000元、助理不低于2500元、学徒不低于1500元。

　　目前，双桥区共在餐饮行业、建筑行业、美容美发行业推进工资集体协商，与已开展的区域性工资集体协商叠加，都通过签订“母子合同”的模式，助力工资集体协商扩面，更增强了工资集体协商的针对性和时效性，有效提升了工资集体协商的质量和水平。（宋宝军）