中工网讯（记者 杨明清 宋洁）8月21日上午，烟台芝罘区汽车流通行业举行了工资集体协议签约仪式，覆盖全区“4S”店78家，从业职工近4000人。

    据悉，由职工方代表烟台市汽车商会副会长、芝罘区汽车工会联合会主席与企业资方代表烟台市汽车商会会长签订的《烟台市汽车流通行业工资集体协议》对工资协议的期限、工资标准、工资支付办法等作了明确规定，同时，将生效的协议向各企业和全体职工公布，并报劳动保障部门备案，使其成为各成员单位与职工签订劳动合同、确定职工工资标准的依据。对于易受市场、价格、成本等方面影响的岗位，协议还约定，每年就具体岗位职工工资调整进行一次集体协商，保证职工工资与社会物价指数和企业效益的增长相适应。

    芝罘区汽车4S店行业工资集体协商经过四个阶段：召开了推进工资集体协商企业法人代表座谈会，经过有效沟通，化解了企业资方的顾虑，并得到了他们的理解和支持；随后，采取“边宣传边摸底”的方式，让广大职工了解和认可工资集体协商，通过加强宣传和大力造势，有3200多名职工表达了愿意参与到工资集体协商工作中来；就工资标准、最低保障线、工资涨幅、工时制度等内容，召开了工资集体协商会议；采取“走下去”与“请上来”相结合的方式，全力推动工资集体协商工作取得实效。

    此外，为推动行业工资集体协商工作规范开展，芝罘区汽车工会联合会通过调查走访，对协商代表产生、比例与构成、年龄构成，以及协商文本和程序等五方面进行摸底，打造符合汽车流通服务行业特点的工资集体协商模式。此次协商共涉及销售顾问、试驾专员、整车库管、机修技工等共计16个岗位工种，职工工资最低标准为2000元/月。