中工网讯 银川泰丰生物科技有限公司工会开展专项职工问卷调查2次，协助企业方完成全面问卷调查1次，真实的了解员工的需求。针对员工的合理意见和需求，工会进行分析汇总，与管理层进行进一步的协商交涉，在员工工资平均上涨了11.8%的基础上，为员工争取到五项工资利益：

　　通过工会的努力，试用期人员由过去不享受福利，争取到新入职的员工可享受企业所有福利;提出采用优化劳动力的方式，形成详细有说服力的报告与管理层协商，最终取消了产量奖封顶，大幅度增加了员工的实际收入;对特殊岗位人员给予高温补贴;为试用期人员争取到可以享受产量奖和质量奖;为了保证员工的生活质量，及时与管理层沟通，将夜班生活补贴由原来的10元/晚调整到20元/晚。（钟小娇）