一大批工资协商指导员获社会认可

　　“你们是职工维权的使者，企业发展的使者，我们欢迎你，职工欢迎你……”每到一个企业，行政领导、协商代表和职工群众都微笑相迎工资协商指导员。

　　今年，平谷区各镇、乡、街道、开发区及国资委系统工会组织在实施区总工会星级工会服务站创建计划中，把优化工会专职工作者兼职工资集体协商指导员学习工作和生活环境列入重要工作议事日程。

　　马坊镇、熊耳寨乡、大华山镇、兴谷街道、北京星宇科技有限公司等一些地方和企业开辟了专门的办公场所，配备了电脑、电话、打印机等办公设备，同时添置了电动自行车，并发放了工会会员节日慰问品，为这些基层单位和企业工会工作者、兼职工资协商工作者营造了开心工作的良好环境。

　　兴谷街道工会服务站兼职工资协商指导员于京立，按照街道工会服务站《规范企业工资协商流程运行方案》，每天驾乘电动自行车，长年奔波在800多家企业中间。

　　马坊镇工会服务站工资协商指导员会同地税、社保、企业经济管理等相关部门，上门走访非公企业法人和职工，征求意见和建议。今年，该镇有22家非公企业进入区域工资集体协商行列，比去年增加2家，覆盖742家小微非公企业职工1850人，覆盖率达到85%以上。

　　北京星宇科技有限公司工会主席高小通，是区级工资指导员。在多年的规范工资集体协商工作实践中，他与周边韩资、台资及其他各类企业建立了规范工资集体协商沟通交流机制。如今，北京星宇科技有限公司每年四月为固定协商月，每月第三个星期为固定协商周，每月第三个星期的星期三为固定协商日。企业职工增资涨薪、福利待遇、加班加点工作等生产生活的大事小情都要通过集体协商决策，四年间共协商230多个话题。

　　北京星宇科技有限公司是平谷区具有影响力的韩资汽车零部件企业，这家规范工资集体协商典型示范企业的成功培育，带动了周边韩资、台资及其他各类企业的工资集体协商不断规范。高小通还被职工群众誉为职工维权挚友、工资集体协商能人，2014年，他获得了“首都劳动奖章”称号。（马超）