中工网讯  山东省禹城市总工会在认真总结过去工资集体协商工作情况的基础上，建立每季度召开一次工资集体协商工作情况分析会制度。

　　每季度的分析会由市总主席主持，市总全体机关干部、有关乡镇（街区）和系统（行业）工会主席参加。主要议题是总结上季度工资集体协商工作情况，分析存在的问题和原因，制定解决问题的措施。特别对影响推进工资集体协商工作的问题逐一列出单子，提出解决问题的意见、建议。对需要市总工会出面解决的问题，明确一名主席靠上工作，确保解决问题；对需要市委领导或有关部门协调解决的问题，形成书面材料，报送有相关领导或部门，争取帮助协调解决。（吴相俊）