涨薪有保障 加班不白加

大连保险行业在全省率先开展工资集体协商

　　中工网讯（特约记者 吴庆国） 如何规范保险行业用工和经营秩序，建立行业工资正常增长机制？日前，大连市保险行业工资专项集体合同正式签订，为大连市近万名保险行业从业者提供了答案。

　　大连市保险行业首届一次职工代表大会经过充分审议，我省首份保险行业工资专项集体合同由保险企业方代表和职工方代表签字产生，涉及全市财产险和寿险公司出单、财务、单证管理、查勘定损等12个岗位的近万名职工。合同约定2015至2016年度各岗位最低工资标准不低于2000元，各岗位工资较上年度平均增长不低于5%。

　　合同还约定，因行业经营特点和岗位工作性质等因素不能实行标准工时制度的单位，经审批可实行不定时工作制和综合计算工时工作制等弹性工作制。针对保险行业普遍存在加班现象，合同中明确提出，休息日加班由公司支付加班工资或安排补休，加班工资执行国家统一标准，按月结算。

　　作为2015年大连市工作创新年活动149个全市重点创新项目之一，今年以来，大连市财贸金融工会开展了保险行业工资薪酬体系专项调研，陆续走进产业所属的保险行业单位，广泛征求职工意见，充分了解保险行业岗位设置、薪级标准情况，形成了《大连市保险行业岗位薪酬调查表》，并联合市保监局、市人社局、市保险行业协会，成立了市保险行业工资专项集体合同履约检查组，使这份保险行业工资专项集体合同成为规范保险行业健康有序发展的有力保证。