调查问卷 抢答竞猜 竞赛游戏 文体联欢
工资协商也可以是这样的
——直击夏各庄镇工资集体协商联谊活动

　　“今年夏各庄镇最低工资是多少？请抢答！”“我知道，1850元！”

　　近日，一场别开生面的工资集体协商联谊活动在平谷区夏各庄镇上演，参加活动的职工频频抢答。一瞬间，工资集体协商联谊活动让严肃的工资集体协商变得温情脉脉了。

　　为什么要搞工资集体协商联谊活动？平谷区工资集体协商指导员小组组长张玉刚告诉记者，这个建议是平谷区夏各庄镇总工会副主席张红云提出的。

　　在平谷区总工会工资协商指导小组2015年第三季度工资集体协商恳谈活动中，张红云提出：“我建议工会组织定期举办‘规范工资集体协商联谊’活动，邀请企业行政领导、工会干部、工资集体协商工作者、协商代表、职工代表、职工群众及社会各界人士等参与联谊活动。”

　　张红云的想法是， 利用规范工资集体协商调查问卷、抢答竞猜、竞赛游戏、文体联欢等多种形式内容为一体的联谊活动，化解企业行政领导、工会干部、工资集体协商工作者、协商代表、职工代表、职工群众及社会各界人士对规范工资集体协商的困惑，拓展他们参与规范工资集体协商思路及视野。

　　张红云的建议当即引起了平谷区总工会工资协商指导小组和现场参会工资集体协商工作人员的热议，大家一起现场讨论开展工资集体协商联谊活动的细节。很快，夏各庄镇总工会就率先开展了工资集体协商联谊活动。

　　夏各庄镇现有企业31家，职工总数2509人。开展工资集体协商联谊活动当天，各企业行政方、工会方和社会各界人士数百人参与活动。

　　“镇总工会的‘工资集体协商联谊活动’寓教于乐，让工资协商变得简单易懂了。”北京华夏服装厂工资集体协商代表张全力说。

　　“在读书演讲、竞猜竞赛、问答抢答、趣味游戏文体娱乐中，让我们职工与企业方有了互动沟通和交流。”北京华夏毛织厂职工代表林金铭说。

　　“联谊活动激发了我们集体协商的热情和信心，教会了我们集体协商的方法和策略，成就了我们劳资双方共商共决，互利共赢的和谐幸福梦想。” 北京华恒建材有限公司女职工协商代表张贺芹说。（马超 文/摄）