本报讯 （记者 佘彬彬） 今年来，多彩贵州城公司工会积极推动农民工集中入会行动，通过组建工会联合会将农民工最大限度吸纳进工会组织。截至目前，该工会联合会会员达1406人，其中农民工841人，占60%。

　　据了解，为更好地维护农民工合法权益，多彩贵州城公司工会将项目内8家参建、联建单位组织起来，组建了多彩贵州城工会联合会，要求项目公司在与施工单位签订合同时必须增加一个补充条款：施工单位确保农民工工资按时足额发放，如有拖欠，将从工程款中扣除，并处以相应处罚。

　　“只有让农民工没有后顾之忧，他们才能更安心工作。”

　　11月17日，多彩贵州城公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴灵颖说，农民工文化程度普遍偏低，且多为劳动派遣人员，因行业特殊性，流动频繁，大多数人游离于工会组织之外。“鉴于此，我们组建工会联合会将他们吸纳为会员，以便更好地提供服务，保障他们的权益不受侵害。”据她介绍，刚开始，由于对工会不了解，许多农民工担心缴会费增加经济负担，不愿加入工会。针对这种情况，多彩贵州城公司工会通过广泛宣传，耐心细致地给农民工做思想工作，让他们了解入会的好处，最终打消了他们的疑虑，心甘情愿加入了工会组织。

　　洗碗工李凤兰来多彩贵州城公司工作前在一家企业打工，每月工资仅1500元，没有任何福利，且没有假期。“到多彩贵州城公司上班后，每月收入2200元，逢年过节一视同仁发慰问金，家里有事请个假，领导很理解，同事还帮我顶岗。”李凤兰笑呵呵地说。

　　“工会必须把员工的事作为大事来抓，了解他们的诉求，及时帮他们解决。”据吴灵颖介绍，下一步该工会将加大监督力度，及时解决农民工利益诉求，让农民工切实感受到工会组织的温暖，真正找到“家”的感觉。