中工网讯 11月30日下午，宜兴市协调劳动关系三方组织召开2016年度工资集体协商工作会议暨全市线缆产业工资集体协商要约启动仪式。会议总结2015年工资集体协商工作成果，部署了2016年全市工资集体协商工作的重点任务。来自全市各镇（园区、街道）人力资源和社会保障所所长、经贸中心主任、工会负责人、市有关部门、有关单位的工会负责人及官林镇10家线缆企业的负责人参加会议。

　　会上，市政府对各单位下达了2016年工资协商目标任务书。官林镇10家线缆企业的负责人从副镇长吴林的手中接过了要约书，这也标志着全市线缆产业工资集体协商要约正式启动。

　　宜兴市总工会主席黄维正指出，2016年的工作重点为提高协商质量，注重落实实效。围绕这一工作要求，市协调劳动关系三方应统筹联动，进一步推进产业、行业工资集体协商，加强专业人才队伍建设，建立科学的协商工作评价制度，使工资集体协商工作在培育和谐劳动关系中发挥基础性作用，有效减少劳资纠纷事件的发生。市总工会副主席蒯秀中代表市协调劳动关系三方在会上作工作报告，总结2015年度全市企业工资集体协商工作推进情况，就协商工作存在的不平衡、质不高等问题，提出了五方面工作要求，鼓励各单位提高认识，攻坚克难，借助协调劳动关系三方职能优势，进一步宣传指导，强化工资集体协商监督工作，推动协商工作各方面协调提高。

　　会上，宜兴市人力资源和社会保障局副局长邵锋分析了职工工资领域出现的新情况、新问题，从落实市政府关于防范和处理拖欠职工工资会议精神的落脚点出发，对下阶段各部门协同工作提出了要求。丁蜀镇人社所、周铁镇工会、官林镇经贸中心在交流发言时汇报了在各自区域内工资集体协商工作情况，肯定了协商工作对缓解相关区域劳资关系的推动作用，在正视协商工作推进中发现的现实问题基础上，制定了本区域深化2016年协商工作的具体目标和工作计划。（孙笑 诸葛泽颖文/李孟媛摄）