中工网讯 近日，贺兰县总工会根据全县产业分布实际情况，确定并开展了“六大行业”、“七个区域”集体协商工作，召开集体协商现场推进会13场次。在集体协商工作中注重培训和发挥集体协商指导员作用，建立集体协商指导员队伍，聘用2名专职指导员和31名兼职指导员，通过集体协商指导员的有力指导，提高了企业劳资管理人员、企业经营者、职工代表的协商能力和水平，保证工资集体协商质量，深入企业了解集体协商履约情况,确保集体协商的实效性。

　　贺兰县总工会始终坚持调查研究到位、宣传发动到位、组织领导到位，进一步夯实集体协商工作基础。通过典型示范，以点带面，切实推动区域性、行业性集体协商工作稳步开展。2015年，共签订集体合同472份，签订率为98%，覆盖职工人数33716人；签订工资集体协商专项合同468份，签订率为97%，覆盖职工人数33373人，其中签订区域性合同7份，行业性合同6份，覆盖人数4045人。（钟小娇）