中工网讯 近年来，贺兰县总工会坚持以发展和改善民生为导向，以促进企业增效、职工增资为目标，确定并开展了汽车4S店、餐饮服务、家具制造、清真食品和餐饮、商贸、化工等“六大行业”、“七个区域”工资集体协商。同时建立工资集体协商指导员队伍，聘用2名专职指导员和32名兼职指导员，有效促进工资集体协商工作。同时，坚持调查研究、宣传发动、组织领导“三到位”，进一步夯实集体协商工作基础。通过典型示范，以点带面，切实推动区域性、行业性集体协商工作稳步开展。今年以来，共签订集体合同472份，签订率为98%，覆盖职工人数33716人；签订工资集体协商专项合同468份，签订率为97%，覆盖职工人数33373人，其中签订区域性合同7份，行业性合同6份，覆盖人数4045人，较好的规范了企业用工行为，保障了职工的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定和县域经济的快速发展。（夏华）