中工网讯 近日，以湖南省常德市总工会党组成员、副主席万后铭为组长的常德市企业工资集体协商领导小组一行，来到了安乡县开展企业工资集体协商专题调研，安乡县总工会、安乡县人社局、安乡县工商联、安乡县企业家协会负责人和部分企业工会主席参加了汇报。

　　安乡县总工会负责人代表安乡县企业工资集体协商领导小组作了专题汇报。今年来安乡县以建立健全职工工资分配共决机制、正常调整机制和支付保障机制为目标，从实际出发，强力推进工资集体协商工作，促进了企事业劳动关系和谐发展。　

　　2015年，安乡县已签订了工资集体协商的企事业单位436家，覆盖职工10210人。其中区域性工资集体协议19家，（覆盖企业420家）。确定了凯斯机械、药圣堂、中医院、深柳镇等10家单位为工资集体协商提质增效示范单位。在开展工资集体协商工作中，形成了县委支持、政府主导、工会助推、部门配合、企业参与的工作格局。成立了工资集体协商指导员队伍40人，下发了《安乡县关于推进企事业工资集体协商工作方案》和《关于推进企事业工资集体协商工作的实施办法》。同时，按照《实施办法》的八个阶段，对10家试点单位进行了全面部署，配备了指导员，并举办了有80多人参加的工资集体协商工作培训班。建立了由县政府、县总工会、县人社局组成的指导小组共同组成的工作格局，随时掌握企事业工资集体协商进展情况。在此基础上，领导小组定期召开碰头会和协调会，及时解决工资集体协商工作中的突出问题，研究部署下步工作措施，为顺利开展工资集体协商工作提供了有力的组织和政策保证。为使工资协商领导小组成员履行职能，实行包片包单位责任制，安乡县总工会负责总协调，并要求企事业工会积极主动参与并推动工作展开，通过多形式大力宣传工资集体协商的意义和作用，指导要约单位开展协商工作。安乡县人社局负责解释相关政策、法规，审核工资协议，检查劳动合同鉴定情况，做好争议仲裁工作等。安乡县企业家协会、安乡县工商联负责做好对企事业行政人员和经营者的宣传发动及组织协调等工作。安乡县企业工资集体协商指导组负责人多次到企业指导，领导小组成员单位先后对30多家单位重点督查和整改。

　　为营造工资集体协商良好的社会氛围，安乡县充分利用本地媒体和各种宣传形式，通过安乡手机报、安乡政府网、宣传栏、宣讲会、工会工作QQ群、微信群等宣传和发布关于工资集体协商的有关内容，扩大了职工知情范围，有效地提高了工资集体协商的社会知晓率；其次，印制了一万册有关劳动法律法规手册向全县各用人单位广泛宣传《劳动合同法》和工资集体协商的深远意义。重点向工业集中区区企业经营者和职工宣讲工资集体协商的目的和意义。

　　为使工资集体协商工作不走形式，安乡县企业工资集体协商指导组多次到试点企事业单位宣传政策、指导业务。因地制宜的指导各单位科学提出要约，各单位根据实际情况认真征求职工意见，确定了协商内容和重点，操作严格规范，为其它单位做出了很好的示范。同时做到规范协商过程，力求实效。为使协商工作能够规范化、法制化，该县加强了对企业职工协商代表的培训和辅导，组织企业的协商双方代表学习相关知识，使参与协商人员通晓政策法规和企业经营管理，熟练掌握协商谈判的原则、方法和程序，切实提高了工作业务水平，为协商谈判的成功提供了保证。

　　为巩固协商成果，安乡县建立了劳动监察制约机制，责成劳动监察部门全程监督协商合同的履行过程，到企业了解职工加班加点工资发放和职工参保等情况，同时面向社会公开监督电话，认真做好试点单位的总结验收工作。协商指导员到试点10家企业进行测评，在企业中以不计名问卷的方式征求职工对工资集体协商过程和形式的意见及建议，重点测评职工对集体合同内容的满意率。测评结果显示，企业职工代表100%了解工资集体协商的内容，对集体合同内容的满意率全部达90%以上。

　　常德市企业工资集体协商领导小组一行先后来到了湖南凯斯机械股份有限公司、药圣堂(湖南)制药有限公司等民营企业，通过查看资料台帐、与企业负责人、工会主席、一线职工代表座谈和面对面交流，全面了解企业工资集体协商情况。(周先兵)