中工网讯 为充分发挥专职集体协商指导员的职能作用，加强对专职指导员的日常管理，进一步促进全市企业集体协商工作有序进行，近日，铁岭市总工会对全市集体协商指导员进行了考评。此次考评工作采取答卷和问答形式进行，内容政策性强、涉及面广、难度大。

　　考评现场，专职集体协商指导员要能够熟习、掌握、运用好相关政策和法律法规，并在电脑上进行认真作答，最后采取现场评分的方式公布成绩。据悉，为了迎接考试，之前大家都按照市总要求进行了认真的复习和准备，考试中充分展示了全市专职集体协商指导员良好的业务能力和水平。

　　市总民管部部长在组织参与考评中要求指导员在参与和指导企业进行集体协商和签订集体合同工作中，解答解释要做到耐心细致、准确无误，同时针对企业询问率较高的问题要作好记录，以便在明年开展基层工会培训中着重讲解。在2016年工作中实行包片负责制，每人负责3个县区和一个产业工会，力争将全市集体合同或工资专项合同签订率达到30%。（邹晓蕾）