中工网讯 近日，新疆伊犁哈萨克自治州新源县总工会启动了第四届工资集体协商“集中要约行动月”活动，该活动为期一个月。

　　此次“集中要约行动月”活动范围主要是针对已经进行工商登记注册、正常生产经营，有劳动用工，尚未开展工资集体协商和签订工资协议的企业；对生产经营正常和效益较好的企业，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等展开要约协商，督促企业建立正常的工资调整机制，非国有企业要参考工资指导线等因素；职工工资水平低于同行业平均水平，增长缓慢的企业；已签订的集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的企业；已签订的工资专项集体合同到期需要续签或重新签订的企业。

　　新源县政协副主席、县总工会主席马玉安在启动会上强调：“集中要约”要根据企业性质的不同，重点放在企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平、工资标准及其调整办法等方面。要积极组织工会指导员深入企业，帮助企业工会主动开展工资集体协商谈判，努力提高工资集体协商质量，增强工资集体协商实效性。引导职工理性提出要约诉求，推进要约行动的有序进行，为提升要约质量和扩大要约覆盖面提供智力支持和素质保证，从而切实维护职工的根本利益，促进企业构建和谐稳定的劳动关系。把做的好的企业作为典型进行大力宣传并邀请其他企业观摩学习，共同进步。

　　新源县总工会机关干部和各乡镇工会联合会主席、区域、行业工会联合会主席和企业工会主席、女工主任等120余人参加了会议。（丰玉兰）