中工网讯 3月14日，江西省九江市德安县总工会副主席魏雯带领工作人员下到企业，宣传《女职工劳动保护特别规定》并督促企业与企业工会签订女职工特殊权益保护专项集体合同。本次活动不但维护了职工队伍的稳定，进一步维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，而且更好地发挥女职工在企业发展中的重要作用，促进女职工与企业共同发展。

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《集体合同规定》等有关法律法规所制订，《女职工特殊权益保护专项集体合同》对女职工的合法权益和特殊利益进行保护，合同对公司工会女职工委员会作用发挥提出具体要求，对于女职工在岗位公开竞聘录用标准、女职工禁忌劳动范围进行明确规定，对于女职工怀孕、哺乳期间等休假标准进行明确规定，严格执行《女职工劳动保护特别规定》和职工所在地有关政策。同时，本次走访的几家企业每年为女职工购买了女职工幸福险，组织女职工进行健康体检，并建立女职工健康检查档案，更好地促进女职工快乐工作、健康生活。（魏雯  禹亮）