中工网讯 近日，滨湖区胡埭镇总工会召开企业工资集体协商工作会议，部署新一年工资集体协商工作，以促进企业形成公正合理的分配机制，让职工共享企业发展成果，进一步增强企业职工的凝聚力。

　　胡埭镇总工会负责人表示，推进企业工资集体协商是构建劳动关系和谐稳定发展的客观要求，对畅通职工利益诉求表达渠道，保障职工对企业工资分配的知情权、协商权和监督权，调动职工积极性，加强企业民主管理，增强企业凝聚力，促进经济持续稳定发展都具有十分重要的意义。工资集体协商工作要结合企业实际，紧贴职工需求进行有序推进，维护其劳动报酬权益，最终“谈”出劳资双赢。

　　胡埭镇总工会有序推进工资集体协商制度，切实从源头维护职工的合法权益，2015年共签订工资集体协议764份，其中单签企业181家，区域583家，分别超额完成了区总工会下达的协议总数、单签的目标任务；新订或续签集体合同30家；新订或续签女职工专项保护协议554家；新增安康杯参赛企业158家，签订劳动安全卫生协共325家。今年，工会将进一步加强对企业工资集体协商的分类指导，切实推进企业工资集体协商、民主管理等工作，促进劳动关系健康发展。（赵铖骥）