中工网讯 近年来，山东肥城市总从不同层面精选工会专兼职干部组成“三员”队伍，着力推动非公企业工资协商工作。

    建立工资协商指导员队伍，破解企业工资协商开展难。市总精选政治素质好、与非公企业联系紧密、熟悉相关情况的同志，组成工资协商工作指导员队伍，经过集中培训后，分片、分头深入到尚开展工资协商工作的非公企业中，积极帮助指导企业开展工作。

    建立工资协商联络员队伍，破解企业工资协商覆盖难。为促进工资协商工作的开展，市总建立了工资协商联络员队伍，经常性地与企业保持联系，宣传党的方针政策，保证“上情下达”，同时，通过区域、行业等方式开展工资协商工作，切实做到工资协商覆盖每位职工。

    建立工资协商信息员队伍，破解与企业沟通难。为及时了解非公企业工资协商工作的开展情况，市总建立了工资协商信息员队伍，分别由相关单位工会副主席担任，具体负责与市总沟通和联系，及时反映企业开展工资协商工作的经验做法、遇到的问题以及企业生产经营等情况，保证“下情上达”。

    目前，全市建会企业为2173家，开展工资协商工作企业为2100家，覆盖率为96%.（辛城）