中工网讯 日前，承德市协调劳动关系三方四部门召开会议，研究部署2016年度全市工资集体协商“百日行动”。会上讨论通过了《工资集体协商“百日行动”实施方案》，决定从今年5月开始至8月底，在全市第7次开展工资集体协商“百日行动”。

　　据介绍，承德今年的工资集体协商“百日行动”明确了新的重点和举措。

　　为保障工资集体协商“百日行动”取得实效，承德市总工会制定了强有力的保障措施。市总工会将争取市政府修改完善《2016年度工资集体协商考核办法》，并继续推动政府考核。要求各县区、高新区将工资集体协商建制率和规范率纳入县区政府及有关部门责任目标考核内容，并作为评先评优的重要依据，推行工资集体协商政府专项述职报告制度；协调劳动关系三方四部门要各司其职、各负其责，形成工作合力，做到工资集体协商同部署、同督导、同验收、同考核；充分借助报刊、电视广播、互联网等各类新闻媒体，多渠道、多形式宣传工资集体协商的先进典型、工作成效和积极作用，进一步推动协商理念的普及，形成推进工资集体协商工作的舆论声势，夯实群众基础。（宋宝军 甄明）