为建立稳定和谐的劳动，依法维护职工权益。河北省涉县总工会三项措施做好工资集体合同签订工作。

　　一是创新签订形式。在工资集体合同签订形式上进行了探索和创新，将其与集体合同、女工权益保护合同、安全卫生合同“四合为一”，一并协商，一并签订，一并生效，提高了工作效率，减轻了基层的负担。

　　二是培训协商队伍。举办工资集体协商指导员培训班，讲解协商事项、发放《工资协商指导手册》、《典型案例汇编》等书籍，提高协商规范化水平。

　　三是开展专项行动。3-6月份县总工会在全县开展了集体合同签订工作“百日行动”，各基层工会利用三个多月的时间集中精力对所辖区范围内单位进行指导、督促签订工作。

　　四是举行集中签约。召开了集体合同推进动员会，举办了集体合同、专项合同集中签约仪式。全县17个乡镇和产业工会、及工业园区工会等23个单位现场签约。

　　目前，全县签订集体合同65份，覆盖企业426家，覆盖职工15886人。（刘艳红）