中工网讯 “经过平等协商确定,今年公司职工平均工资较去年增长4.5%左右……”近日,在武城县升平广场举办的“才聚贝州•智汇武城”秋季大型人才现场招聘会现场,一场别开生面的工资集体协商签约活动在这里举行。众目睽睽之下,德州贝森空调设备有限公司企业方代表与职工方代表在协议上签字,约定了4.5%的工资涨幅。

　　当天,全县中央空调行业工资集体协商“要约行动”在县升平广场启动，来自德州科瑞特风机有限公司、德州福星玻璃钢轴瓦有限公司、德州市正帝空调制品有限公司等8家企业的行政方与职工方代表现场签订了工资集体协议。

　　“通过平等协商签订工资集体协议,约定工资标准、福利待遇、工资涨幅、加班工资等事项,可以有效保障职工劳动报酬权益,实现企业和职工的双赢。”德州科瑞特风机有限公司职工方代表小崔说。

　　来自德州市贝森空调设备有限公司的职工方代表刘立敏告诉记者,由于近几年玻璃钢加工成本增加、市场销售压力加大等因素的影响,公司经济效益并不太好。经过几轮协商,企业和职工方约定今年职工平均工资较上年度增长2%左右,“虽然今年工资涨幅并不大,但企业发展遇到困难,职工理所当然要为企业保增长、促发展贡献力量,和企业共渡难关”。

　　据悉，今年武城县总工会在开展行业工资集体协商工作中创新模式,把工资集体协商的签约台搬出会议室,放到人流密集的升平广场,在众目睽睽之下签订工资集体协议。而在签约现场一场大型招聘会也在同时进行,不少招聘企业和求职者亲眼目睹了工资集体协商的全过程。“把签约现场选在升平广场,有效提升了工资集体协商的影响力和透明度,更好地宣传普及相关的法律法规知识。”该县总工会主席介绍,活动现场,县总还向职工群众印发了数千册劳动法律知识读本、《工资集体协商条例》、《安全生产手册》等宣传资料。（祁春梅 潘明家）