中工网讯 日前，江苏省协调劳动关系三方委员会第四督查小组一行4人来到无锡，就中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》出台以来各地按照文件要求的贯彻落实情况进行督查调研。市总工会、市人社局、市工商联和市企业联合会积极参与本次督查调研，就今年文件的贯彻落实情况进行了汇报。

　　市总工会按照督查调研要求，认真准备，向调研组汇报了市总工会近一年来在贯彻落实两个意见方面的主要举措。其中，市总工会向督查组详细汇报了今年两项重点工作。一项是全市职工董事职工监事制度建设情况。今年在市总领导下，民管部深入各市（县）、区开展专项调研，重点关注企业职工董监事制度建设情况，在调研的基础上，拟写了《关于无锡市职工董事、职工监事制度建设情况的调研报告》，同时进一步修改了《关于推进全市职工董事、职工监事制度建设的意见》（征求意见稿），并专门向市协调劳动关系三方成员单位、市厂务公开协调小组成员单位、市国资委下属部分企业、全市部分非公企业等征求了意见。6月份还召开了专题研讨会，邀请了相关单位的专业人员，为文件的完善提出意见和建议。为更有力地推动此项工作，目前文件正提请市政府予以转发。另一项是厂务公开民主管理工作先进单位评选活动。今年下半年，市总工会以市厂务公开协调小组办公室名义下发通知，在全市评选100家“无锡市厂务公开民主管理工作先进单位”，21个推进工作先进单位。通知下发后，各基层工会积极支持，从所辖企业好中选优。目前拟表彰单位的相关资料已审核完毕。在完成相关程序后，将召开无锡市厂务公开民主管理工作会议，予以宣传表彰。

　　督查组表示，两个意见出台以来，无锡市积极按照文件要求贯彻落实，劳动关系三方委员会的各个成员单位各司其职又相互配合，各项工作都取得了一定的成效，多项工作走在全省前列，希望以后能更进一步推进各项工作措施，更好发挥出两个意见的效果。（庄婷）