中工网讯 11月11日，无锡锡山区东亭2017年度餐饮行业工资集体协商签约仪式举行，企业方代表与工会方代表经过协商，就工资集体协商协议条款达成一致。在随后的餐饮行业工会联合会一届三次会员代表大会上，该工资集体协商协议正式提请大会审议，并获得通过。

    近年来，随着产业结构的优化调整，锡山区东亭服务业进入了蓬勃发展期。餐饮企业（店铺）也犹如雨后春笋般涌现出来，在发展迅速的同时，餐饮行业职工流动性高、工资福利待遇较难保障、品牌及行业整体竞争力不强、区域不合理竞争时有发生等问题也逐渐暴露出来。2013年，锡山区东亭街道餐饮行业工会联合会成立，成员单位包括9家大、中型餐饮企业，覆盖职工868人。餐饮行业工资集体协商也正式开展起来。今年，该街道餐饮行业成员单位发展到了81家，覆盖职工达到了1523人。随着行业工资集体协商的开展，不少问题得到了有效解决。劳资双方逐渐适应了通过集体协商来解决劳资矛盾，各成员单位也有效地通过餐饮行业工会来认识同行、合理竞争。

    历年餐饮行业工资集体协商的成功开展，使得行业工资集体协商慢慢走向常态化、规范化、民主化、程序化，使得职工共谋企业发展的积极性性得到提高，企业建立和谐劳动关系的主动性得到提高，职工组织的作用和地位进一步提高。（朱晓良）